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集团先进工作者座谈会——刘红玲发言稿

尊敬的各位领导,各位凤凰的同仁,大家下午好!

在“五一”和“五四”前夕,很荣幸作为教育发展公司的青年代表来到这里向各位领导和同事们学习。

我叫刘红玲,2012年7月从南大毕业之后就加入了凤凰这个大家庭,在教育发展公司教材事业部任业务助理,主要配合做好湖南、湖北、安徽三省有关教材教辅业务。我是一名中共党员,也是公司团支部的学习委员,曾经还是公司唯一的一位90后员工,转眼间加入凤凰已快三年。有一个管理学上的“蘑菇理论”,说的是新人工作的头三年,是职业发展最苦、最乏味的三年,就像在角落里生长的蘑菇一样不被人关注,大部分时间做一些打杂跑腿的、无关紧要的工作。然而在教育发展公司,我并没有被当成角落里的小蘑菇,所以今天我才有机会坐在这里和各位老师交流。教育发展公司正式员工只有33位,可能和一些兄弟单位一个部门的配置差不多。公司没有严格的层级之分,很多会议都是全体员工一块儿开。工作中我能切身感受到领导的体谅、党组织的关怀和同事们的互助。这里,我从自己的角度和大家谈谈这三年的工作体会。 

1. 凤凰是教材工作的坚强后盾

教育发展公司承担着集团5家教材出版社22科23种(今年是23科24种)教材在省外推广和服务的重任,目前集团是全国仅次于人教社的中小学教材第二大出版商。在省外与地方出版集团、出版社、发行单位、民营公司的合作过程中我能深切感受到他们对凤凰的敬重与热情。我因在凤凰工作而感到骄傲和自豪。

2. 凤凰是青年人锻炼成长的舞台

公司领导经常告诫我们在省外我们就代表凤凰,要求我们做到优质服务、优良形象、优秀素养。从进入公司开始我就直接参与业务处理,从送审、选用到报订、印制、发货、对账、结算,全流程的业务我都有学习跟进,因为是新人,工作中难免犯错,但是公司领导一直非常宽容,愿意提供一个宽松的环境让我们在一线不断地学习和成长。

党工团组织也为青年人提供了丰富多彩的活动和交流的机会,以争当政治坚定、爱岗敬业、勇于创新、善于学习、严于律已的排头兵来要求我们,鼓励我们积极参与集团组织的各项文体活动。同时也通过青年文明号创建,举办凤凰教育论坛等活动鼓励年轻人多思考多学习,不断提高自身素质,厚积薄发。

3. 广阔的省外市场是创新创业的平台

2014年,凤凰传媒确立了“以数字技术为基础的多元化新型传媒上市企业”的总体定位,提出打造“以数字技术为基础的创新型文化领军企业”的新目标。在省外市场,我们肩负着“凤凰集团教育出版对外合作的重要平台”这一光荣使命,同时正致力于打造“全国一流的教育信息化服务提供商”。我们必须脚踏实地,同时志存高远。深入学习、提高认识,树立信心、迎接挑战,积极投身国内教育出版发行、教育服务产业格局的大调整、大变革,把互联网作为业务服务工作的重要平台。

不过在日常的工作中我也能确实感受到工作中存在的一些问题,借此机会提两点建议,不当之处还请各位前辈们批评指正:

1. 希望能够在集团层面进一步整合教育资源,统筹考虑省内教材维护和省外教材推广工作。集团内部有众多的教育资源,包括新近成立的教育科学研究院,问题就在于如何在内部实现有效的获取和利用。尤其是数字化教学资源、教育信息化服务项目,应首先考虑服务于教材推广的免费资源和项目,然后再考虑商业化运作。

2. 人才的培养不可能一蹴而就,它需要长时间的积累和沉淀。希望集团在新人培训上能多一些后续的安排,为大家创造更多交流学习的机会。

有人说我们教育发展公司的LOGO像一只小鸟,在省外市场,我们不是一只弱不禁风的小鸟,而是一只天鹅,鸿鹄高翔,一举千里。近期各地教材选用工作进入最后冲刺阶段,在我们交流的同时,我们公司的业务经理们都在一线地市奋战,有的已经连续出差半个月没有回家,正是他们激励我成为能够为工作奉献青春和汗水的凤凰热血青年,也正是因为无数个他们,我们的凤凰才能愈飞愈高!